Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ass Patronage Institut Regional Sourds a

L'IRSAM EANM Le Ruissatel accompagne des adultes sourds avec troubles associés.
L'IRSAM EANM Le RUISSATEL dispose d'une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations socio-éducatives.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.

Vos missions
- Accompagner au quotidien les résidents dans les actes de la vie courante ;
- Animer la vie sociale et relationnelle ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d'Accompagnement ;
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets et des activités;
- Promouvoir l'autonomie de la personne ;
- Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles.

Votre Profil
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ME) exigé
- La connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) est un atout pour ce poste.
- Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
- Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillés, plannings en cycle sur 3 semaines
- Congés conventionnels
- Mutuelle
Ce poste est ouvert aux candidats, y compris ceux reconnus travailleurs handicapés.

Candidature (CV & lettre de motivation) : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.