Mécanicien Poids Lourds - et Si tu Revenais dans le Métier H/F - PROACTIVE RH/Technique

Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON
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Tél: **.**.**.**.**Poste basé à Dijon
CDI ou mission longue selon ton projet
Redonne du sens à ta mécanique: Tu connais le métier, tu l'as fait, peut-être même pendant des années. Tu as aimé réparer, comprendre, résoudre .
- Maintenance complète sur parc poids lourds : moteurs, boîtes, freins, embrayages, systèmes d'injection, direction, suspensions, etc.
- Diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques avec outils modernes et accès aux schémas constructeurs.
- Analyse de pannes et proposition de solutions techniques adaptées, pas juste du remplacement à la chaîne.
- Travail en autonomie
- Maintenance préventive et curative, interventions de précision et contrôle qualité avant restitution.

Parce que chez ProactiveRH, on sait que ton savoir-faire, ça ne s'oublie pas.
On ne cherche pas juste un CV : on cherche un pro qui veut remettre les mains dedans, dans de bonnes conditions.

Ton profil :
Tu es (ou étais) mécanicien PL, technicien maintenance ou électromécanicien
Tu veux retrouver le plaisir de la mécanique sans la galère d'avant
Tu cherches un partenaire de confiance pour te remettre en route, à ton rythme

Pourquoi passer par Proactive RH ?
Parce qu'on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On prend le temps de comprendre ton parcours, tes raisons, tes envies, et on t'accompagne pour revenir dans le métier en douceur, sans pression. Et surtout, on bosse dans le respect et la discrétion

Envie d'en parler en toute discrétion : Contacte-Nous !
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Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).