Recrutement Parker Interim

Peintre Industriel - Peintre Industrielle H/F - Parker Interim

  • Moissy-Cramayel - 77
  • CDI
  • Parker Interim
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Peintre (H/F) pour l'un de nos clients situé à Moissy-Cramayel (77).

Profil recherché :
- Une expérience significative dans un poste similaire serait un atout.
- Bonnes connaissances des techniques de peinture (compositions, hygrométrie, dosage, produits, etc.).
- Connaissance des règles de santé, sécurité et environnement.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
Qualités personnelles : rigueur, polyvalence, sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité.

Missions principales :
- Identifier la nature d'un traitement de surface avant intervention.
- Préparer l'intervention et traiter les surfaces : décapage, ponçage, masticage, polissage, débosselage, etc.
- Préparer les produits (quantité, teinte, viscosité, etc.).
- Régler et ajuster la cabine de peinture et les équipements d'application.
- Appliquer la peinture, le vernis ou la laque selon les plans de peinture.
- Contrôler la conformité des finitions et effectuer les retouches si nécessaire.
- Participer à la gestion des fournitures (commandes, suivi des stocks, etc.).
- Renseigner les documents de suivi (rapports d'intervention, temps de travail, carnets de bord, etc.).
- Rendre compte quotidiennement à la hiérarchie des activités réalisées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales sur le poste de travail.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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