 
            Employé de Ménage H/F - Pôle Emploi
- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA.  
  
Notre établissement scolaire recrute un(e) employé(e) de ménage pour renforcer son équipe entretien.  
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de l'entretien des locaux de l'établissement.  
  
. Missions principales :  
  
- Assurer l'entretien des locaux,  
- Veiller au respect des règles d'hygiène,  
  
. Profil recherché :  
  
- Ponctualité,   
- Rigueur
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Connaissance des différents types de sols,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Enseignement primaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.