
Conseiller Entreprise H/F - Cmar Grand est
- Chaumont - 52
- CDI
- Cmar Grand est
Les missions du poste
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.)
Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets,
Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides,
Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .)
Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations
Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux
Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY)
Assurer le reporting de l'activité réalisée
CONDITIONS DU POSTE
Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ;
Temps plein ;
Poste à pourvoir : Dès que possible ;
Statut Cadre ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Chaumont (52) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est.
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ;
Rémunération : 2 184 .00 € brut/mois ;
(Rémunération selon expérience)
Permis B obligatoire ;
VOTRE PROFIL
Diplôme minimum Bac +2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative.
Sens de la relation-client et aptitudes commerciales,
Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités d'animation,
Rigueur, réactivité et adaptabilité,
Pédagogie, bienveillance, patience,
Parfaite maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle
Sens de l'initiative.
Connaissance du tissu économique local
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).