Recrutement Afhymat

Approvisionneur H/F - Afhymat

  • Roye - 80
  • CDI
  • Afhymat
Publié le 21 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

AFHYMAT, entreprise à dimension internationale, conçoit et fabrique, au sein d'une unité intégrée, des composants hydrauliques et des accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels.Description
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l'innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s'engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier.

Avantages

- RTT
- Mutuelle

Missions
Mission :

Vous êtes passionné(e) par le monde des achats et de la logistique ? Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements pour véhicules industriels ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !

Responsabilités :

En tant qu'approvisionneur(euse) / Gestionnaire supply chain, vous serez au coeur de notre activité logistique. Votre mission principale sera de mettre en application notre politique d'approvisionnement et d'achats ce qui inclura :

- Gestion du portefeuille de fournisseurs français et étrangers, assurant ainsi un approvisionnement efficace et de qualité.

- Planification et réalisation des commandes d'achats et des ordres de fabrication, en veillant à optimiser les délais, les coûts et les modes de transport.

- Suivi des commandes achats, incluant la gestion des dossiers administratifs, la confirmation des commandes, le suivi des prix et des délais jusqu'à la facturation.

- Gestion du suivi des importations maritimes, aériennes et routières, garantissant une logistique fluide et efficace.

- Relances et réclamations auprès des fournisseurs pour assurer la satisfaction des besoins en approvisionnement.

- Analyse et mise à jour des paramètres de stocks pour anticiper et gérer les risques de rupture ou de surstock.

- Négociation et suivi des prix d'achat, tant au niveau unitaire que par quantité, afin d'optimiser les coûts.

- Traitement des demandes d'avoir des fournisseurs, y compris la gestion des écarts de prix et des réclamations S.A.V.

- Codification des nouveaux articles selon les principes de codification établis.

- Participation active à l'inventaire annuel pour assurer une gestion précise des stocks.

- Engagement dans une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.

Profil
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la logistique et avez déjà 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Compétences requises :

Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.

Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Aptitude à appréhender l'aspect technique des produits (commercialisation de produits hydrauliques)

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi