Psychologue Therapies Breves H/F - Association St Michel Haut

Dans le cadre du renforcement de son dispositif clinique, l'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un(e) Psychologue spécialisé(e) en thérapies brèves F/H en CDI à temps partiel à votre convenance, minimum 40% soit 2 jours par semaine, afin de diversifier les modalités d'accompagnement proposées aux jeunes et à leurs familles. Cette orientation vise à soutenir des interventions ciblées, dynamiques et ajustées, en complémentarité avec les autres approches psychologiques présentes dans l'équipe (systémique, psychodynamique, neuropsychologique.).

L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychomotricien, médecin, autres psychologues), vos missions seront :
- Mettre en oeuvre des interventions de types thérapies brèves (TCC, approche centrée solution, thérapie narrative, ACT, EMDR, .) adaptées au public enfant/adolescent ;
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi axés sur la régulation émotionnelle, les habiletés sociales et les comportements problématiques ;
- Participer à la co-construction du projet personnalisé d'accompagnement, en articulation avec les autres professionnels ;
- Contribuer à la dynamique institutionnelle, notamment à la réflexion clinique collective et à la formation interne des équipes sur les outils de régulation et de communication ;
- Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (CMP, écoles, SESSAD, orthophonistes, .).

PROFIL CANDIDAT(E)
- Diplôme : Master 2 en Psychologie, avec enregistrement ADELI ;
- Formation complémentaire ou pratique avérée en thérapie brèves (TCC, ACT, EMDR, hypnose, approche systémique brève.) ;
- Temps de travail : Temps partiel à définir ensemble, minimum 40% ;
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des troubles du comportement et des TND ;
- Capacités à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités relationnelles, adaptabilité et posture clinique souple.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice d'Etablissement Madame JOANNIER-RODOT Sandrine : ****@****.**

L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle oeuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Psychologie du développement,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.