Educateur de Jeunes Enfants Forumchasse38 H/F - Ca Vienne Condrieu

Venez rencontrer l'employeur le 19 Novembre de 13h30 à 16h dans le cadre du forum de recrutement de Chasse sur Rhône, salle Jean MarionLes missions de l'éducateur de jeunes enfants

Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ;
Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ;
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes :
Fonctions éducatives :
o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ;
o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ;
o Réfléchir avec l'équipe la mise en oeuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ;
o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ;
o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ;

Fonctions d'encadrement :
o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative
o Accueillir et encadrer les stagiaires
o Assurer l'animation de réunions.

Le service Petite Enfance

Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation.

Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.

C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées

Le profil recherché

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable,

Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel,

Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles,

Vous disposez d'un fort esprit d'équipe

Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :
- Type de recrutement : titulaire ou contractuel
- Poste à pourvoir en septembre 2025
- Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire
Conditions de travail :
- Aménagement du temps de travail
- Congés + RTT

Autres avantages
- Tickets-restaurant
- CNAS
- Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
- Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.