Serveur Vendeur Coffee Shop H/F - Tc Consulting

Une aventure conviviale vous attend dans notre nouveau point de vente !

Participez à l'ouverture d'un tout nouveau salon de thé ! En tant que Serveur Vendeur Coffee Shop, vous serez l'un des premiers visages du point de vente, garantissant une expérience chaleureuse et conviviale à chaque client.

Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un excellent relationnel client, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Vous accueillez, informez et conseillez vos clients avec soin, tout en valorisant les produits pour offrir une expérience client de qualité.

Ce qui vous attend :
- Accueillir le client
- Assurer un service de qualité, veiller à la mise en place soignée de la salle, et garantir le bon déroulement du service en entretenant et réorganisant les tables
- Participer à la préparation de la cuisine et des boissons
- Participer à la vie quotidienne du restaurant : nettoyage, respect des règles d'hygiène, inventaires et rangement des livraisons
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits proposés
- Gérer la réception de produits et matières premières, en contrôlant la conformité et qualité des livraisons

Les avantages
- Travail de journée
- Jours de repos fixes : le dimanche et le lundi

Le profil idéal pour rejoindre notre client :
- Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire
- Formation : Autodidacte à Bac pro. L'important est le savoir-être

Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence SV-FG0925.

Experience: 24 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.