Travailleur Social H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons un(e) Travailleur Social pour notre Service d'Accueil de Jour Educatif situé à Asnières-sur-Seine (92), service accompagnant 12 mesures.
Placé sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous est garant(e) :
-De la mise en oeuvre et de l'application du projet individuel du jeune,
-Du règlement de fonctionnement,
-Du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
-Du document individuel de prise en charge des usagers dont il/elle est le/la référent(e).

- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez activement aux réunions de service.
- Vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- Vous accompagnez en journée selon un projet individuel défini contractuellement entre l'ASE et leurs parents, des enfants de 8 à 18 ans en rupture sociale ou difficultés scolaires.
- Vous mettez en oeuvre les moyens du service, faites preuve d'adaptabilité, de créativité et d'innovation.
- Vous savez communiquer et représenter le SAJE dans les instances locales d'appui à la parentalité, à la co-éducation et au soutien des enfants dans un projet global de réussite éducative.

Diplôme de niveau 6 en lien avec le travail social (DEES/DEASS/ CESF/EJE)
Permis B
Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Travail auprès des familles ou des représentants légaux, suivie et évaluation des projets personnalisés, travail avec les partenaires.
Aptitude rédactionnelle, bonne utilisation de l'outil informatique (Outlook, Excel, Word)
Discrétion, confidentialité

+ Indemnité métiers socio-éducatifs : 238 euros bruts mensuel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.