Recrutement Mairie

Agent - Agente d'Entretien de la Voirie H/F - Mairie

  • Guidel - 56
  • CDD
  • Mairie
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

RECRUTEMENT D'UN AGENT POLYVALENT
SERVICE VOIRIE

La Commune de GUIDEL (12543 habitants), recrute au sein des services techniques un agent polyvalent au service Voirie. Sous la direction du responsable du service Voirie et du chef d'équipe vous assurerez l'exécution des travaux confiés à la régie de travaux dans différents corps d'état (pose de signalisation routière, entretien de la voirie communale, maçonnerie, manutention, etc).

Missions :
Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Voirie ou de son adjoint. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 agents.

Vous aurez pour missions principales :
- Entretenir le domaine de la voirie communale (nids de poule, fossé.)
- Installer ou remplacer le mobilier urbain et de signalisation routière
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie routière
- Poser des réseaux (eau pluviale)
- Conduire des poids lourds et engins de terrassement
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Réaliser la manutention et le transport de matériel pour des manifestations organisées par des associations
- Assurer une polyvalence dans l'équipe et renforcer les autres équipes des services techniques

Profil recherché :
- Permis B et C obligatoires, C(E) apprécié
- Habilitations diverses appréciées (AIPR, CACES grue auxiliaire,)
Savoir-faire :
- Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers
- Connaître les techniques de VRD (maçonnerie et enrobés)
- Connaissance de la signalisation et du code de la route
- Savoir lire et comprendre un plan
- Connaître le fonctionnement d'outils spécialisés (débroussailleuse, tronçonneuse, taille haies, marteau piqueur, .)
- Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins
- Savoir monter et démonter en toute sécurité diverses installations pour les manifestations (chapiteaux, podiums, gradins, structures...)

Savoir-être :
- Capacité à respecter les consignes et orientations données par l'encadrement
- Polyvalence et disponibilité
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à organiser son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Autonomie et rigueur
- Méthodique et soigneux(se)

- Bon relationnel
- Sens du service public

Conditions de recrutement :
- Emploi à temps complet en contrat de droit public
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS (après 6 mois d'ancienneté)
- Participation employeur à une mutuelle santé et à un contrat prévoyance
- Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2025

Renseignements :
- Service Voirie - Mme. BOURBIGOT : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le
20 novembre 2025 à :
Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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