Cariste Secteur Industrie H/F - Parker Interim

Nous recherchons un cariste CACES 1/3/5/4 engin de levage R489 (H/F) Pour l'un de nos clients situé à Bois-le-Roi (77).

Missions principales :
- Assurer les chargements et déchargements des matières premières (profils d'acier longs, paquets de tôles, palettes de composants, etc.) ;
- Assurer les chargements et déchargements du matériel en livraison (de 500 kg à 10 t, palettes de 6 × 2,5 × 2,5 m environ) ;
- Assurer les transferts de matériel, de composants et de matières premières d'un atelier à un autre ;
- Conduire et manoeuvrer un chariot élévateur ;
- Décharger et stocker les matières premières (profils d'acier de 6 m, tôles) ;
- Décharger et stocker les composants (palettes, caisses-palettes) ;
- Conduire des chariots de type "tracteur" ou chariots élévateurs pour acheminer le matériel (caissons de 30 m³ et berces roulantes) entre les différents ateliers (chaudronnerie, peinture, maintenance, montage neuf, cour) ;
- Approvisionner les ateliers de production ;
- Contrôler les marchandises réceptionnées (qualité et quantité) ;
- Préparer le matériel destiné à la livraison ;
- Préparer les expéditions de colis de pièces détachées ;
- Maintenir et améliorer le rangement du site.

Profil recherché :
- Expérience : minimum 2 ans
- Diplôme : CACES 13/5/4 R489 à jour (impératif)
- Connaissances spécifiques : secteur industriel
- Qualités : rigueur, ponctualité, respect des consignes de sécurité

Horaires : Lundi au jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h 45
Vendredi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.