Recrutement Maison de Retraite de Castelnau de Med

Aide-Soignant H/F - Maison de Retraite de Castelnau de Med

  • Castelnau-de-Médoc - 33
  • CDD
  • Maison de Retraite de Castelnau de Med
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre les équipes en place en contrat à durée déterminée (CDD) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

Vos Missions :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Observer l'état de santé du résident
- Entretenir le matériel et l'environnement du résident
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Horaires :
Soit de jour : Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2.
Soit de nuit : horaires 20h15/6h30 et 20h30/6h45
Poste de jour ou de nuit à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/12/2025.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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