Recrutement Creche la Boite a Musique

Eje Responsable d'Unité à Partir du 13 - 11 - 2025 H/F - Creche la Boite a Musique

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Creche la Boite a Musique
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

La boite à musique recrute un éducateur / éducatrice de jeunes enfants, responsable d'unité en CDI 35 h.:

Vos missions principales sont le suivantes :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique, en assurant le bien-être des enfants.
- Établir une relation de confiance avec les parents et coordonner des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Manager et organiser l'équipe avec bienveillance et exigence ( réunions d'équipe), avec le soutien de la direction.
- Contribuer au développement des professionnels.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et des protocoles.

Le profil recherché ?
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants ( Débutant accepté)
- Sens du travail en équipe et des responsabilités.
- Profond sens de l'humain et passion pour les pédagogies « positives »
- Désir de mettre en oeuvre des projets innovants et créatifs avec l'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Animer, coordonner une équipe,Gérer une situation conflictuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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