Conseiller Immobilier - Marseille - Aix-En-Provence H/F - OPERA

Vous êtes un commercial ambitieux, passionné par l'immobilier et profondément ancré dans le marché aixois ou marseillais ?
Rejoignez L'Agence, la branche immobilière du Bureau de Famille Opéra, et mettez votre expertise au service d'une structure haut de gamme qui associe immobilier, finance et conseil patrimonial.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE :
Sur votre secteur, vous développez une activité complète de conseil et de transaction immobilière :
Identifier de nouveaux mandats vendeurs et accompagner les acquéreurs
Valoriser les biens en lien avec nos partenaires promoteurs et marchands de biens,
Travailler en synergie avec les conseillers patrimoniaux du Bureau de Famille pour inscrire chaque projet dans une stratégie patrimoniale globale.
VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'une expérience confirmée en transaction immobilière
Vous avez un réseau local et un excellent relationnel
Vous êtes autonome, rigoureux, déterminé, et aimez bâtir des relations durables.

Vous savez piloter des dossiers avec méthode de A à Z
Vous avez une formation spécialisée en immobilier (BTS, licence ou équivalent), mais c'est votre crédibilité et votre sens du service qui feront la différence

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Intégrer L'Agence, c'est rejoindre une maison de conseil immobilier et patrimonial à taille humaine, où la qualité du service prime depuis plus de 20 ans.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, auprès d'experts de la gestion de patrimoine et d'une clientèle premium.

Vous bénéficierez :

D'outils modernes et d'un accompagnement personnalisé

De produits différenciants et d'investisseurs issus du réseau d'OPERA

D'un back-office complet (juridique, administratif, marketing, communication, diffusion)

Et de synergies concrètes avec nos pôles en courtage, assurance et investissement.

UNE REMUNERATION CLAIRE, MOTIVANTE ET EVOLUTIVE

Chez L'Agence d'Opéra, la performance est reconnue et valorisée.

Statut Salarié : vous bénéficiez d'un cadre salarié sécurisant avec un salaire minimum garanti, complété par une commission progressive de 25 % à 45 % des honoraires de transaction, selon le niveau de chiffre d'affaires réalisé. Plus vos résultats sont élevés, plus votre taux de commission augmente.

OU

Statut Indépendant : vous profitez d'une liberté totale d'organisation et d'une rémunération particulièrement attractive, allant de 60 % à 80 % des honoraires perçus, en fonction du volume et de la nature des ventes.

BONUS RECURRENCE : Dans les deux cas, vous percevez également une rémunération d'apport d'affaires sur les autres activités du groupe : courtage en assurance, conseil en investissement financier, gestion et accompagnement patrimonial.

POURQUOI REJOINDRE L'AGENCE D'OPERA

Parce qu'ici, votre réussite ne se limite pas à vos ventes. Vous intégrez un écosystème complet, reconnu pour son exigence et son élégance, où chaque transaction s'inscrit dans une vision patrimoniale à long terme, et où la confiance est le fil conducteur de chaque relation.

Experience: 24 Mois

Compétences: Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).