Recrutement AFEC

Formateur - Formatrice Numérique Informatique H/F - AFEC

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • AFEC
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre centre de formation à Bordeaux un formateur en informatique/numérique pour partager votre savoir-faire et préparer nos apprenants à découvrir les métiers du numérique et de l'informatique.
Vous animerez une session de formation collective pour un public adulte demandeurs d'emploi en reconversion.
Vous avez une solide expérience dans un des domaines suivants : développement web, web design ou système réseau/cybersécurité.
Vous avez des qualités pour créer et animer les séquences de formation dans le respect du cahier des charges.
Vous accompagnerez avec l'équipe pédagogique les projets professionnels des apprenants.
Votre connaissance du bassin d'emploi et des besoins de recrutement seront des atouts pour sécuriser les parcours.
Maîtrise de l'anglais attendue
Poste CDD reconductible-
Offre à pourvoir pour la mi Novembre 2025

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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