Chargé - Chargée de Communication H/F - Communaute de Communes du Pays des Abers

MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERSPoste ouvert par mutation ou sous contrat public à durée déterminée de 3 ans renouvelable.

Sous l'autorité du directeur général des services et en étroite collaboration avec l'autre agent du service communication, vous assurerez le suivi de la réalisation et de la diffusion des différents supports de communication internes et externes de la communauté de communes dans l'objectif de promouvoir l'action publique portée par l'EPCI.
L'activité est rapportée par différents outils de communication et s'adresse à des publics variés (habitants, élus, agents, partenaires.). Au niveau institutionnel le site internet, les lettres d'informations, les nombreux points presse et publications relatent les activités et projets portés par les différents services valorisant le Pays des Abers.
Vos missions :
-Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe et en assurer la réalisation et le suivi.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des actions de communication dans le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale (affiches, flyers, plaquettes, courriers, invitations, newsletters, site web, réseaux sociaux.).
- Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus aux différents publics.
- Participer à la conception et la mise en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web etc.) et assurer leur suivi en relation avec les différents prestataires
- Concevoir des supports de communication print et numériques et création de visuels.
- Rédaction et mise en ligne sur le site Internet et les réseaux sociaux.
- Relation presse : rédiger des communiqués de presse, organisation et suivi de conférences de presse.
- Veille régulière sur la communication territoriale (benchmark).
- En lien avec la chargée de communication, vous participerez au suivi et à l'organisation de manifestations évènementielles organisées par la communauté de communes.
- Prises de vues photos et vidéos sur le terrain et lors d'évènements organisés par l'EPCI.
- Gestion administrative des demandes de subventions liées à la promotion du territoire.
- Gestion contractuelle et relations avec les prestataires chargés d'une mission confiée par le service.
-Participation à l'animation du réseau professionnel des chargés de communication dans lesquels s'inscrit la CCPA.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Maitriser les techniques et outils de communication - Maîtriser les logiciels de création graphique (suite adobe.) - Connaissances de la chaine graphique - Compétences web et réseaux sociaux (Wordpress, Facebook, LinkedIn, Instagram.).
- Connaissance du cadre réglementaire de la communication institutionnelle ou capacité à apprendre - Méthodes de recueil de l'information - Notion en gestion de projet - Très bonnes qualités rédactionnelles - Connaissances du territoire.
caractéristiques ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : Poste basé à l'Hôtel de Communauté de Plabennec - Réunions ponctuelles en soirée et mobilisations occasionnelles le week-end - Titulaire du permis B- Déplacements sur le territoire (véhicule de service mis à disposition).
PRISE DE POSTE SOUHAITÉE 1er JANVIER 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 16 Novembre 2025

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.