Comptable Fournisseurs H/F - Alter Ego Rh

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable fournisseurs H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative des factures fournisseurs, du suivi des validations, de la révision des comptes de charges, ainsi que de la génération de tableaux de bord de suivi comptable.

Un CDI pourra être proposé par la suite.

Vos missions :

- Saisie et contrôle des factures fournisseurs : Enregistrement, vérification et intégration des factures dans le logiciel comptable.
- Suivi et validation des factures : Coordination avec les différents services pour garantir la bonne validation des factures et la conformité des pièces justificatives.
- Révision des comptes de charges : Participation active à la révision et à l'analyse des comptes afin d'assurer la fiabilité des données comptables.
- Tableaux de bord et reporting : Élaboration et mise à jour régulière de tableaux de bord de suivi (factures, délais de validation, charges, etc.) pour appuyer la direction dans le pilotage de l'activité.

Profil recherché :

Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent).
2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des services.

Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et d'analyse de données, notamment Excel (TCD, formules, reporting).
Rigueur, esprit d'analyse et de curiosité, autonomie et fiabilité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).