Ingénieur·e Chef de Produits H/F - Alphika

Groupe industriel français de dimension internationale, intervenant dans le secteur du confort thermique et des énergies renouvelables recrute dans le cadre de son développement un.e :

Ingénieur.e Chef de Produits H/F

Rattaché.e à la Direction Marketing, vous êtes responsable de votre gamme de produits pour la France et l'international.

Vous avez pour principales responsabilités :

- La connaissance parfaite de votre marché, ses évolutions, les clients et leurs besoins,
- La conduite de la réflexion pour définir la Stratégie marketing et le Plan Produits
- Le développement des produits : définition des cahiers des charges, expertise marketing auprès de la R&D et des usines etc.,
- Le lancement des nouveaux produits,
- Suivre les indicateurs commerciaux de performances de vos gammes de produits

De formation :

- Ingénieur idéalement complétée par un troisième cycle en Marketing, ou Ecole de commerce, sous réserve d'une forte capacité à comprendre les problèmes techniques en lien avec les produits.

Expérience de 2 à 5 ans en tant que chef de Produits / développement de nouveaux produits.
Aisance relationnelle, force de proposition et d'argumentation.

Des compétences/connaissances dans le secteur du bâtiment et du confort thermique seront un atout supplémentaire.

L'anglais à un niveau opérationnel est indispensable

Poste en CDI situé en région parisienne (94) - Statut Cadre
Des déplacements sur le terrain avec les commerciaux et dans les différentes usines du groupe sont à prévoir, y compris à l'international.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.