Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Mairie

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Approvisionner et organiser le chantier
Découpage, tournage, cintrage et façonnage des pièces pour en effectuer l'ajustement
Entretien et réparation des dispositifs de fermeture et de clôture du domaine communal
Réalisation de tous ouvrages de métallerie (support, potences, ferrures, poutre, portes portails, grilles, gardes corps, mains courantes.)
Soudage et brasage de toutes pièces métalliques
Maintenance des menuiseries métalliques
Entretien, et réparation de tous matériels, machines, et ouvrages stockés en atelier
Remplacement et ajustement de serrures, de fermes portes, .
Assurer des ouvertures de portes et des adaptations de serrures sur tout type de portes

COMPÉTENCES PRINCIPALES :
Appliquer les règles de sécurité sur chantier ou en atelier
Gérer l'approvisionnement en matériels et accessoires nécessaires à ses travaux
Lire et interpréter un plan d'exécution
Réaliser le façonnage et l'assemblage de pièces métalliques
Utiliser les outils et machines de travail du fer et de l'acier (tronçonneuse)
Poser tous systèmes de fermeture (mécanique, électrique, électronique)
Avoir des connaissances en menuiserie aluminium

PROFIL :
Sens du travail en équipe
Titulaire obligatoirement d'un CAP ou BEP Serrurerie
Permis B obligatoire
Astreinte à assurer selon planning à partir de la deuxième année

Experience: 36 Mois

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Etre en capacité de lire les consignes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.