Chauffeur Livreur H/F - Arque Jennifer

Cabinet spécialisé en Recrutement 2.0 et Stratégie de Développement

Une expertise pluridisciplinaire
Deux fondatrices dirigeantes associées passionnées par la thématique RH et le recrutement, depuis plus de 15 ans. Placement de + de 110 profils de cadres supérieurs, cadres dirigeants, métiers techniques et opérationnels clés.

Une expérience candidat gagnante - Une relation tripartite
En combinant méthodologie rigoureuse avec un accompagnement attentif / réactif et de proximité.Vous êtes dynamique, efficace et aimez le contact avec une clientèle haut de gamme ?
Rejoignez notre équipe pour un CDD renfort !

Ce que nous vous proposons :
- Rémunération dès 2400 € brut/mois + variable
- Horaires : 6jours /7, prise de service le matin à 7h30, retour prévu au plus tard à 16h00
- Secteur : limité à 4 rues
- Véhicule de service mis à disposition et entretenu
- Livraison quotidienne de 150 à 190 colis

Votre rôle :
- Assurer la livraison de colis sur un secteur restreint
- Garantir un service fiable, rapide et organisé
- Offrir un service 5 étoiles

Profil recherché :
- Connaissance du secteur appréciée
- Enthousiaste, ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome
- Sens du service client et respect des consignes
- PERMIS B OBLIGATOIRE

Idéal pour celles et ceux cherchant un renfort ponctuel et flexible bien rémunéré !

Experience: 12 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.