#Talentintech Ingénieur .Net Core H/F - Stand Proelan

***Rencontre directe dans le cadre du salon Talent In Tech le 6 Novembre 2025 de 9h30 à 16h30 à l'Azur Arena d'Antibes - rue Emile Hugues - 06600 ANTIBES***

Vous munir de plusieurs CV.Proelan recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Ingénieur(e) .Net Core passionné(e) par le développement logiciel et les environnements technologiques modernes.

Vos principales missions
- Participer au développement de projets dans un environnement Microsoft .Net
- Intervenir de manière polyvalente sur le Back-End et le Front-End, selon les besoins des projets et des sprints
- Évoluer au sein d'un cadre Agile / Scrum, en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Contribuer à la qualité, la performance et la maintenabilité des applications développées

Stack technique
- .Net Core (versions 7 ou 8)
- API REST
- Angular (ou autre framework Front-End moderne)
- SQL (Oracle / PostgreSQL)
- Bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum

Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement .Net Core (versions 7 ou 8)
- Vous maîtrisez les bases de JavaScript et avez déjà travaillé avec un framework tel qu'Angular pour le développement Front-End
- Vous êtes à l'aise avec les Web Services / Web API, comprenez l'utilité d'Entity Framework et avez déjà mis en oeuvre le modèle MVC dans vos projets
- Une connaissance du pipeline Azure constitue un réel atout

Passionné(e) par la technique et le développement, vous attachez une grande importance à la qualité du code, à la documentation et au travail collaboratif.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application web,Java,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.