Serrurier Métallier en Atelier H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client est spécialisé dans les Travaux de menuiserie métallique et serrurerie, il est à la recherche de serruriers métallier en aluminium et acier en atelier à Noisy le Grand (93).
Vos missions, incluront:
Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques complexes en atelier

Lire et interpréter des plans techniques

Encadrer ponctuellement un ou plusieurs opérateurs selon les projets

Apporter un soutien technique à l'équipe : organisation du poste de travail, méthodes, gestes

Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Travailler en coordination avec le bureau d'études pour la bonne réalisation des ouvrages

Contrôler la qualité, la conformité et le respect des délais

BP Métallier / Serrurier / Chaudronnier ou équivalent
Minimum 2 ans d'expérience en fabrication d'ouvrages métalliques
Très bonne maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudure, ajustage
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
À l'aise pour transmettre, structurer, expliquer, sans posture hiérarchique rigide
Envie de contribuer activement à des projets techniques et variés

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).