Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Cabinet Immobilier Plouhinec

Vous aimez les journées qui ne se ressemblent jamais ? Vous souhaitez exercer un métier passionnant, au coeur de la relation humaine ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Le Cabinet Immobilier PLOUHINEC, reconnu à Mâcon et dans ses environs pour son sérieux, son engagement et sa convivialité, recherche un(e) conseiller(ère) immobilier motivé(e) et passionné(e).

Vos missions :

Prospecter et trouver des biens immobiliers à fort potentiel,
Signer des mandats (avec une priorité donnée aux mandats exclusifs),
Assurer la valorisation et la diffusion des biens via des supports de communication performants,
Réaliser les visites, accompagner les négociations,
Être présent lors des signatures et de la remise des clés - un moment unique pour vos clients !
Pourquoi nous rejoindre ?

Une agence à taille humaine, où l'on allie professionnalisme et bienveillance,
Des moyens concrets pour réussir : forte visibilité, outils de communication efficaces, formation continue,
Une ambiance de travail agréable et motivante, centrée sur la collaboration et la réussite individuelle.
Profil recherché :

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'immobilier et recherchez aujourd'hui une structure indépendante qui vous permet de développer pleinement votre potentiel.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Type de contrat : CDI, Freelance / Indépendant - à discuter selon votre profil
Rémunération : de 30 000 € à 100 000 € par an, selon performance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).