
Vendeur Comptoir Matériaux Bâtiment H/F - Start People
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Rattaché(e) à la responsable de l'agence vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez l'interface entre les clients et le dépôt, pour cela vos missions seront :
Prise en charge des clients au comptoir
Conseiller les clients
Etablir des devis (logiciel AS400)
Etablir les bons de commandes ainsi que les bons de livraisons
Contrôler les commandes
Préparation des marchandises
Tenue de la caisse et du magasin
Relation avec les transporteurs pour la livraison des marchandises
Horaires :
- 7h00/15h30 et ou 8h30-17h00 (selon le planning de l'équipe) avec 1h30 de pause du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Commande en gros,Techniques commerciales,Techniques de présentation de produit,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Etablir des éléments d'une commande,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir un bon de commande,Etablir un devis,Organiser une livraison,Procéder à l'encaissement,Traiter les réclamations des clients,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).