 
            Plombier Chauffagiste N4 H/F - Artirenov
- Trélazé - 49
- CDI
- Artirenov
Les missions du poste
Description du poste :  
  
À propos du poste  
Nous recherchons une ou un plombier/chauffagiste qualifié(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme à Angers et ses alentours.  
  
Profil recherché  
  
Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent  
Expérience professionnelle en tant que plombier/chauffagiste 5 ans minimum  
Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux travaux de plomberie/chauffage  
Capacité à travailler en autonomie et en équipe  
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais  
Permis B obligatoire  
Conditions de travail  
  
Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux  
Avantages : véhicule (pour Chef d'équipe), intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, chèques cadeaux à Noël  
Salaire : Négociable suivant niveau  
  
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur de la plomberie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !  
  
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par courriel à l'adresse suivante : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - en tant que plombier  
  
Compétences: Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réparer un équipement, une machine, une installation  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.