Assistant de Direction H/F - Maison Pip

Maison PIP, brasserie artisanale et lieu de vie convivial, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner son développement.
Un poste clé pour une personne organisée, autonome et rigoureuse, qui souhaite s'investir dans une entreprise à taille humaine.

Missions principales
Gérer les tâches administratives courantes : courrier, facturation, opérations bancaires, classement et archivage
Assurer le suivi administratif du bar et de la brasserie : commandes fournisseurs, plannings, dossiers internes
Participer à la préparation et au suivi des documents comptables et administratifs
Rédiger courriers, notes et comptes rendus avec une orthographe et une présentation soignées
Mettre à jour et organiser les agendas et dossiers administratifs

Missions complémentaires
Soutenir les actions de communication de la brasserie et du bar : création de supports simples, mise à jour des visuels, aide à l'organisation d'événements
Utiliser la suite Adobe et le Pack Office pour concevoir et diffuser des documents internes et externes

Profil recherché
Formation ou expérience en gestion administrative
Excellente maîtrise du Pack Office et bonnes bases sur la suite Adobe
Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Organisation, rigueur et méthode
Discrétion, sens de la confidentialité et bon relationnel
Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives

Conditions
CDI à temps plein (35h/semaine)
Du lundi au vendredi
Poste basé à Bègles (33)
Environnement de travail convivial et stimulant

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Objet : Candidature - Assistant(e) Administratif(ve) - Maison PIP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de bière

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.