Chauffeur SPL H/F - Flex Interim

Missions principales

- Assurer le transport de marchandises en toute sécurité, conformément à la réglementation en vigueur.
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement du véhicule.
- Veiller au bon état et à l'entretien du véhicule SPL (Super Poids Lourd).
- Remplir les documents administratifs liés au transport (lettres de voiture, bordereaux de livraison, etc.).
- Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens transportés.
- Signaler toute anomalie ou incident rencontré au cours de la mission.

Compétences requises

- Permis de conduire catégorie EC (SPL) en cours de validité.
- Maîtrise des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport routier.
- Bonne connaissance de la géographie nationale et des outils de navigation.
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux imprévus (conditions météo, retards, incidents).
- Sens de l'organisation et respect des consignes.
- Autonomie, rigueur et ponctualité.
- Bon relationnel et sens du service client.

Profil recherché

- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Formation FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire / Formation Continue Obligatoire) à jour.
- Travail physique (manutention possible).
- Respect des consignes de sécurité et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos).

Conditions de travail

- Horaires variables : travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés possibles.
- Déplacements fréquents sur le territoire national
- Rémunération selon profil, expérience et convention collective en vigueur.
- Possibilité de primes (trajet, panier, découché, etc.).

CDD de 3 mois

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.