Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse de Matériels Électriques H/F - Adwork's Travail Temporaire
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- Intérim
- Adwork's Travail Temporaire
Les missions du poste
Le Groupe Adwork s, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd hui 25 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.Adwork's agence d'Yvrac recherche un monteur électricien H/F pour le raccordement BT d'armoires électriques sites tertiaires et industriels
1er chantier à Saint André de Cubzac
Habilitations électriques H0B1 souhaitées, ainsi que visite médicale médecine du travail et CACES bienvenu
Justifier d'un 1ère expérience reconnue sur ce poste
Taux horaire selon qualification, panier et déplacement grille TP, IFM-CP
35h semaine sur 4 jours
Démarrage le 03/11/25
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Lecture de plans et de schémas,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,CACES NACELLE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).