Moniteur d'Atelier 2Ème Classe Jardins et Espaces Verts H/F - Adapei les Papillons Blancs
- Chartres - 28
- CDI
- Adapei les Papillons Blancs
Les missions du poste
N° 53.25 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés
Description du poste
Le moniteur d'atelier encadre et anime l'activité « Jardins et espaces verts » de travailleurs en situation de handicap intellectuel, en collaboration avec 4 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales se résument ainsi :
- Organiser et animer les activités professionnelles adaptées aux capacités des travailleurs
- Planifier et superviser les prestations Jardins et Espaces Verts dans le respect des objectifs de production
- Garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées
- Assurer la sécurité des équipes et veiller au bon climat de travail
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Contribuer à la vie institutionnelle
Profil recherché
- Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- un extrait de casier judiciaire sera demandé
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs
- Un horaire de 39 heures par semaine, répartie du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail), RTT et congés conventionnels.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, parcours intégration personnalisé, chèques vacances, compte épargne temps, .
Poste à pourvoir à partir de décembre 2025.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Isabelle THIERRY, Cheffe de service ESAT Espaces Verts et Entreprise Adaptée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Communiquer efficacement les consignes,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).