Recrutement Arque Jennifer

Chauffeur Livreur H/F - Arque Jennifer

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Arque Jennifer
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Cabinet spécialisé en Recrutement 2.0 et Stratégie de Développement

Une expertise pluridisciplinaire
Deux fondatrices dirigeantes associées passionnées par la thématique RH et le recrutement, depuis plus de 15 ans. Placement de + de 110 profils de cadres supérieurs, cadres dirigeants, métiers techniques et opérationnels clés.

Une expérience candidat gagnante - Une relation tripartite
En combinant méthodologie rigoureuse avec un accompagnement attentif / réactif et de proximité.Vous connaissez Annecy comme votre poche et vous aimez le contact avec une clientèle haut de gamme ?
Rejoignez notre équipe dynamique !

Ce que nous vous proposons :
- CDI stable avec rémunération dès 2 400 € brut/mois + variable
- Véhicule de service récent et entretenu
- Horaires : 6 jours/7, prise de service à 7h30, retour vers 18h00
- Livraison quotidienne de 150 à 190 colis

Votre rôle :
- Assurer des livraisons précises et ponctuelles
- Respecter le parcours d'itinérance
- Offrir un service 5 étoiles, fiable et organisé

Profil recherché :
- Vous connaissez la ville parfaitement
- Mature, rigoureux(se) et autonome
- Sens de l'organisation et du service client irréprochable
- PERMIS B OBLIGATOIRE

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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