Recrutement Entreprise anonyme

Développeur Oracle PL - SQL H/F

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Objet de la mission

Renforcer une équipe de maintenance applicative dédiée à un produit métier web dans le cadre d'un programme national.
Le Développeur Oracle PL/SQL interviendra au sein d'une équipe technique, sur des activités de maintenance corrective, préventive et évolutive, en environnement multi-technologique.

Missions principales

Participer aux activités de maintenance applicative (corrective, préventive, évolutive).

Contribuer à la résolution d'incidents et de problèmes complexes en lien avec les utilisateurs.

Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies dans les procédures Oracle PL/SQL.

Participer à la mise à jour de la base de connaissances et à l'amélioration continue (KM).

Garantir le respect des accords de niveau de service (SLA) et le suivi complet des incidents.

Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et optimiser la performance des applications.

Assurer le contrôle de la qualité des solutions apportées et la satisfaction des utilisateurs.

Respecter les processus ITIL et les bonnes pratiques de sécurité/cybersécurité.

Le profil recherché

Compétences techniques requises

Langages & bases de données :

Oracle SQL / PL-SQL (expertise confirmée).

Bonne compréhension des architectures serveurs / front-end.

Environnements & outils :

SQL Developer, Visual Studio, VS Code, Git, Azure DevOps.

Connaissance de ServiceNow appréciée.

Technologies complémentaires :

C# / VB .NET, Angular (souhaité).

Méthodologies :

Agile (Scrum / Kanban), UML, ITIL.

Profil recherché

Formation : Bac +3 minimum en informatique.

Expérience : minimum 3 ans en développement et maintenance applicative.

Expérience dans un contexte de support utilisateurs et d'interactions métiers.

Capacité à analyser du code existant et à s'approprier un environnement complexe.

Autonomie, curiosité technique et appétence pour la résolution de problèmes.

Savoir-être

Investissement personnel et forte implication.

Rigueur, analyse et capacité d'adaptation.

Excellent relationnel et sens du travail en équipe.

Proactivité et esprit de service.

Volonté d'apprendre et de comprendre les spécificités métiers.

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