Recrutement Iziwork

Carrossier H/F - Iziwork

  • Vanves - 92
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 21 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Carrossier (h/f) à Vanves. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

- Réaliser les réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés (redressage, débosselage, soudure, etc.).
- Préparer les surfaces avant peinture en procédant au ponçage, masticage et apprêtage.
- Remplacer ou ajuster les éléments de carrosserie détériorés (portes, capots, ailes, pare-chocs...).
- Contrôler la conformité des réparations et assurer la finition esthétique du véhicule.
- Appliquer les règles de sécurité et veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Plus de 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi