Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Service Logistique Garage Magasin - Buanderie et Comptable des Services Techniques H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du(de la) directeur(trice), le(la) chef(fe) de service coordonne l'organisation du travail, les activités techniques et humaines, la gestion administrative et financière des dossiers des services CAST (comptabilité et administration des Services Techniques), et logistique (magasin, buanderie, garage et transport.) Il(elle) organise, accompagne le travail des équipes administrative et technique, participe à la conduite du changement, apporte son expertise et un soutien technique au(à la) directeur(trice). Il(elle) assure notamment la coordination des crédits de l'ensemble des services techniques selon 2 axes: gestion administrative et financière des marchés et contrats et est le(la) référent(e) budgétaire et comptable de la direction générale adjointe aménagement et patrimoine. La "gestion" du PPI est assuré par l'agent. Néanmoins, il s'agit d'un lien fonctionnel avec la direction des finances.
Le(la) chef(fe) de service conduit les services, organise avec ses équipes, les moyens pour le bon fonctionnement des équipes de la Ville en terme de véhicules, vêtements de travail et petit matériel,
Il(elle) garantit l'avancement des dossiers et des projets du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251017001143-chef-fe-service-logistique-garage-magasin-buanderie-comptable-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances

* Connaissance de l'environnement territorial et des missions des partenaires extérieurs.
* Maîtrise des procédures internes et du vocabulaire professionnel.
* Excellente communication écrite et orale, avec compétences rédactionnelles solides.
* Capacité à gérer le stress et à réguler les tensions.
* Maîtrise de la comptabilité publique et du budget.
* Connaissance des procédures de commande publique.
* Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT).

Savoir faire

* Utiliser Internet, un intranet et une messagerie électronique.
* Maîtriser une suite bureautique dans ses fonctions avancées (saisie, mise en forme, tableaux croisés).
* Utiliser des logiciels et progiciels métiers (ex. : CIVIL GF).
* Accéder et naviguer sur des sites " ressources ".
* Appliquer les techniques d'expression écrite : collecter, synthétiser et rédiger des informations et notes.
* Suivre les procédures de rédaction des actes administratifs.
* Appliquer et faire respecter les procédures des services partenaires internes (RH, Finances) et externes (Trésor Public).
* Mettre en ½uvre les méthodes de management de proximité, conduite de réunions et gestion d'équipes.
* Respecter et appliquer les principes de gestion en matière de ressources humaines.
* Utiliser les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits).
* Appliquer les techniques d'organisation, de gestion du temps et de priorisation.
* Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Qualités

* Capacité à raisonner dans la globalité
* Sens de l'organisation - capacité à identifier les urgences
* Être force de proposition
* Autonomie et responsabilité
* Curiosité professionnelle
* Rigueur
* Adaptabilité

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