Chargée ou un Chargé de Missions RH H/F - Fonction publique Territoriale

Au c½ur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.

POUR QUEL TYPE DE POSTE ?

La Direction déléguée Innovations sociales structure son action autour de trois axes majeurs : concevoir et modéliser une politique RH innovante et capacitante, accompagner les dynamiques de transformation et renforcer l'appui de proximité auprès des agents.

Dans le cadre de la consolidation de son organisation, nous recrutons une chargée ou un chargé de mission en vue de soutenir le Directeur délégué dans le pilotage et la mise en ½uvre de projets RH stratégiques et structurants.

Sous la responsabilité directe du Directeur délégué, vous intégrerez une équipe de 5 personnes : une Cheffe de service, 3 gestionnaires RH, et une Chargée de mission Prévention Accès à l'emploi et Prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044251020000456-une-chargee-charge-missions-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

REJOIGNEZ-NOUS !

De formation supérieure en management et conduite du changement, vous accompagnez efficacement les organisations dans leurs évolutions et savez favoriser l'adhésion des équipes. Votre capacité à donner du sens, à fédérer et à mobiliser constitue un atout essentiel dans la réussite des projets de transformation.

Vous disposez d'une solide expérience en animation collective et savez instaurer une dynamique participative au sein des équipes. Pédagogue, vous accompagnez vos interlocuteurs dans l'appropriation des démarches et outils. Expert ou experte en gestion de projet, vous savez structurer les différentes étapes, planifier les actions et mobiliser les acteurs concernés pour atteindre les objectifs fixés. Votre rigueur et votre sens du reporting vous permettent d'assurer un suivi fiable et régulier, garantissant à la hiérarchie une vision claire de l'avancement des travaux.

Vous avez le sens de la curiosité, vous portez une grande attention aux évolutions de votre domaine et faites preuve d'un véritable sens de l'innovation. Vous aimez expérimenter de nouvelles approches et proposer des solutions créatives, tout en gardant une exigence de qualité et d'efficacité.