Animation Politique Jeunesse - Conseil Departemental de l'Ariege H/F - Fonction publique Territoriale

Fonction :
Animation Politique Jeunesse

- Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations de la politique départementale Jeunesse.
- Suivi et mise en oeuvre de la politique départementale Jeunesse dans le cadre du Projet Départemental pour des Politiques Éducatives Concertées.
- Oeuvrer au décloisonnement des actions " Jeunesse " mises en oeuvre au sein des différentes Directions de la collectivité.
- Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur des Politiques Éducatives Locales, Parcours Éducatifs.
- Gestion et Suivi des Dispositifs de soutien en faveur de la Jeunesse (Structures référentes, Manifestations Jeunesse, Fédérations d'Education Populaire, Chantiers de Jeunes bénévoles, Radios associatives Jeunesse, Fonds Départemental des Loisirs Actifs, Contremarques ...)
- Assurer la coordination et les articulations des différents projets Jeunesse à l'échelle du département.
- Animation des réunions partenariales/ mise en réseau des actions en faveur de la Jeunesse au titre de la coordination départementale.
- Participation au réseau sur les thématiques de la jeunesse.
- Mettre en place des outils de pilotage, indicateurs...
- Pilotage du suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits
- Contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication

Savoirs et Compétences requises :
- Connaissance et/ou expérience souhaitées dans le monde de la Jeunesse et des politiques jeunesse
- connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables
- Capacités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacités à élaborer un projet et à le formaliser, à gérer et traiter un réseau d'informations
- Maîtrise et pratique courante de l'outil informatique (word, excel, power point ...).

Qualités attendues :
- Aptitude à l'écoute active
- Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnels et associatif
- Qualité d'organisation, rigueur et méthode
- Capacités rédactionnelles affirmées
- Grande capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions