Coordinateur d'Équipe d'Animation - Mairie de Canejan H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE.
Canéjan, commune essentiellement boisée, est attentive à sauvegarder le caractère boisé et arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". La commune de Canéjan est inscrite dans le mouvement des villes en transition.
La commune de Canéjan a fait le choix de donner une priorité à sa politique éducative, à destination de ses plus de 500 élèves répartis dans 4 écoles publiques, ayant chacune un accueil périscolaire.
Les projets de la commune en matière de politique éducative sont axés notamment sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le développement durable, l'accès aux activités sportives (équipements variés et qualité à disposition), l'intégration des enfants porteurs de handicap, accompagnement des jeunes dans leur évolution...
La commune dispose aujourd'hui d'un ALSH maternelle (70 places) et élémentaire (100 places), d'un ALSH 12/17 ans (50 places), d'une passerelle entre les ALSH élémentaire (24 places), d'une école multisports (60 places). Le service Animation développe également des activités sportives et culturelles pour les seniors.
CONTEXTE:
L'accueil périscolaire des enfants de la commune est organisé par 4 équipes d'animation (4 écoles). Dans chaque équipe un ou une responsable d'équipe appelé.e«coordonnateur.ice» organise les missions, les présences de son équipe et coordonne les actions des animateurs avec les agents des autres services intervenants sur les sites scolaires (agent de restauration, d'entretien et ATSEM).
Pendant les mercredis et les vacances scolairesles coordonnateur.ices sont des directeurs adjoints de structures d'accueil de loisirs. Ils participent à la mise en place, sur le terrain et au quotidien, des axes de politiques éducatives prévus dans le PEDT et assurent la cohésion des activités et des équipes. Ils assistent la responsable du service animation en apportant leur vision de terrain et sur l'adhésion des familles à l'offre d'accueil proposée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033251020001036-coordinateur-equipe-animation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent·e qui:
* connaissance de la «culture métier» de l'animation,
* mise en ½uvre et communiquer sur les axes d'une une politique d'animation,
* titulaire du BPJEP avec module de direction,
* connaissance de la réglementation en matière d'accueil des mineurs,
* a un expérience en animation et en encadrement d'équipe,
* sait faire preuve de diplomatie et de pragmatisme,
* sait gérer des plannings et organiser la présences du personnel,
* assure un management bienveillant et sécurisant des équipes,
* a des qualités de manager dynamique, enthousiaste et inspirant·e,
* aime travailler en équipe, partager ses connaissances et transmettre,
* a une grande capacité d'adaptation, d'innovation et de créativité.
* a une sensibilité à l'écologie et au développement durable.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps de travail de 1 607 h annualisés, impliquant deux périodes de référence:
= basse, pendant le temps scolaire, sur 36 semaines - organisation du temps pouvant aller de 30H30 à 38H hebdomadaire
= haute, pendant les vacances scolaires, sur 15 semaines organisation du temps pouvant aller de 45H à 48H, hebdomadaire

Mise à disposition de matériel:
Téléphone portable - ordinateur portable
Avantages sociaux:
Protection sociale: participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et la mutuelle.
Adhésion au Comité National des ¼uvres Sociales.
Assistante sociale dédiée au personnel.