Animateur·trice Territorial·e Secteur Ambulatoire Correspondant·e Defense et Securite H/F - Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres

Pôle : Santé Publique et Soins de Ville

Localisation géographique du poste : Niort

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Cadre

Niveau : 5A à 5C (nouvelle classification)

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d'encadrement : Non

Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui

Fonctions télétravaillables : Partiellement

L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Animateur-trice territorial-e « soins de ville » (80% du poste) - Définition du poste :

Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire, favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, conduisant à la mise en oeuvre, dans le cadre du projet de santé publique, des actions d'accès et de réductions des inégalités pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire.

Correspondant défense et sécurité (20%) - Définition du poste:

- Le correspondant défense et sécurité participe à l'organisation de la DD dans la préparation à la gestion de crise et à l'organisation des astreintes, à la surveillance et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.
- Il accompagne aussi les établissements et les acteurs de santé dans leur préparation à la gestion de crise.
- Le CDS participe à la gestion et au suivi éventuels de signaux et évènements indésirables graves reçus par la DD.

Description du poste

Activités essentielles : cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des nouvelles politiques déployées et des priorités locales):

Activités principales :

- Accompagner et instruire les projets de MSP,
- Préparer et co-animer le comité de sélection départemental des MSP et préparer le passage des projets en commissions régionales si nécessaire,
- Instruire, avec la CPAM, les demandes d'adhésion à l'ACI des MSP,
- Animer le réseau des coordinatrices, accompagner la montée en charge des missions socles des CPTS et suivre les actions menées par Agora Lib,
- Participer aux dialogues de gestion des CPTS animés par la CPAM,
- Accompagner la montée en charge des dispositifs relatifs à la prise en charge des soins non programmés (révision du cahier des charges régional de la PDSA, projet MMG, dispositif de permanence IDEL, déploiement du SAS dispositif rempart...),
- Suivre et diffuser le dispositif des médecins correspondants SAMU,
- Suivre la mise en place du plan « zéro patient ALD sans médecin traitant » et du déploiement des assistants médicaux, en lien avec la CPAM.

Activités partagées avec le ou les collègues du secteur ambulatoire :

- Animer et conduire des travaux d'observation du territoire et de diagnostics partagés avec les partenaires sur les besoins des populations locales en matière de santé,
- Traiter et suivre les réclamations en santé sur la prise en charge en ville,
- Procéder à une veille documentaire active sur le 1er recours,
- Elaborer des notes spécifiques relatives à la thématique,
- Participer à l'évaluation des projets et dispositifs suivis,
- Représenter l'ARS à certaines instances, commissions, groupes de travail,
- Préparer et co-animer des instances (sous-comité médical et CODAMUPS-TS plénier...),
- Mettre en oeuvre et suivre les mesures des plans nationaux,
- Conseiller et accompagner, apporter le soutien technique de gestion de projet,
- Accompagner les coordonnateurs CLS sur les missions d'accompagnement des professionnels de santé (installation et projets d'exercice coordonné notamment),
- Accompagner et instruire les demandes de subventions d'aide au démarrage « 1er recours »,
- Suivre la mise en place de la 4ème année d'internat et des MSU,
- Suivre la mise en oeuvre du plan anti-chutes et accompagner le déploiement du programme ICOPE auprès des professionnels de santé de ville,
- Accompagner le déploiement des protocoles de coopération et la montée en charge des IPA sur le territoire.

Activités nécessitant une continuité de service :

- Accompagner et instruire les projets de centres de santé,
- Instruire, avec la CPAM, les demandes d'adhésion à l'accord national des centres de santé,
- Suivre et accompagner la mise en oeuvre du ou des Centres public de santé (CPDS),
- Accompagner la gouvernance du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC79) et la montée en charge sur les missions socles,
- Mettre en place et organiser les réunions «CNR santé»,
- Accompagner et instruire les projets d'Equipes de Soins spécialisées (ESS) et les Equipes de Soins Primaires (ESP),
- Suivre et accompagner des projets article 51 autour du 1er recours,
- Suivre et évaluer les projets autour des parcours (parcours onco-gériatrie, parcours d'admission directe, parcours cancer...),
- Suivre et accompagner les projets de télémédecine mis en place en ville.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

DROIT/RÉGLEMENTATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

SANTÉ/SOCIAL

Savoir-faire :

ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ

DIAGNOSTIQUER

DIALOGUER

MOBILISER

REPRÉSENTER

Savoir-être :

AISANCE RELATIONNELLE

APTITUDE À L'ÉCOUTE

FACULTÉ D'ADAPTATION

SENS DE L'ANALYSE

RÉACTIVITÉ

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes :

- Participation au dispositif d'astreintes,
- Horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires.

Contact

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Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).