Chargé des Polices Administratives - Mairie de Valenciennes H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Valenciennes, soucieuse de garantir un cadre de vie harmonieux et le respect de la réglementation sur son territoire, recrute un(e) Chargé(e) des polices administratives.

Rattaché(e) à la Direction des Polices Administratives et de la Valorisation du Domaine Public, vous participerez activement à la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire dans des domaines essentiels tels que l'occupation du domaine public, la salubrité, la sécurité, la tranquillité publique ou encore la lutte contre les incivilités.

Votre mission s'inscrit dans une dynamique de valorisation du domaine public communal : réguler les usages, accompagner les acteurs locaux (commerçants, organisateurs d'événements, riverains), prévenir les conflits d'usage et faire respecter les règles, dans un souci constant d'équilibre entre animation urbaine et respect du cadre de vie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059251020000909-charge-polices-administratives?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
* Maitrise juridique des divers pouvoirs de police du maire (CGCT, code de la construction, code de la route...)
* Maitrise de la signalétique routière horizontale et verticale
* Maitrise des techniques de veilles juridiques et des techniques contentieuses et précontentieuses
* Connaissances approfondies de la suite bureautique office et de l'outil informatique en général
* Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire :
Le ou la candidat(e) devra savoir travailler en équipe et en collaboration étroite avec les autres services de la collectivité. Il ou elle sera capable d'analyser les situations rencontrées, d'en évaluer les risques juridiques et d'alerter si nécessaire. Un bon esprit de synthèse est attendu, ainsi qu'une capacité à s'organiser efficacement et à hiérarchiser les priorités. La rigueur dans le travail est indispensable, tout comme l'aptitude à proposer des mesures adaptées face aux situations soumises.

Savoir-être :
L'agent devra faire preuve d'un excellent sens de la communication et des relations humaines, tout en sachant faire preuve de discrétion dans le traitement des dossiers sensibles. Il ou elle devra être capable d'expliquer clairement les informations aux usagers, en les rendant accessibles à tous. Une bonne gestion du stress est attendue, notamment en situation d'urgence, ainsi qu'une réelle capacité d'adaptation face à des contextes variés.