Recrutement Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Référent·e d'Inventaire Forestier - Zone Centre est H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

  • Lyon - 69
  • Fonctionnaire
  • Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Le protocole de l'inventaire forestier comprend la description de peuplements, des mesures d'arbres, de l'écologie, de la pédologie et de la botanique.

Le travail s'effectue en équipe de deux personnes sous l'autorité du chef de division. Le technicien travaille en forêt toute la semaine. Vidéo de présentation du métier : https://inventaire-forestier.ign.fr

Principales missions :

Superviser les mesures selon le protocole et dans le respect des spécifications techniques et des règles de sécurité et les observations de terrain pour la campagne d'inventaire forestier,
Planifier et organiser le travail de l'équipe en respectant la charge des moyens affectés à son équipe et de leur maintenance,
Interagir avec les représentants de la forêt publique ou privée et les partenaires institutionnels.

Le profil recherché

Niveau exigé : Bac +2 dans le domaine forestier (ou équivalent)

Agrément responsable de lever validé IGN.

Compétences techniques :

savoir maîtriser le milieu forestier dans les quatre domaines principaux : la dendrométrie, la botanique, l'écologie et la pédologie ,
savoir maîtriser les protocoles de l'inventaire forestier,
savoir effectuer les mesures et les observations dans le domaine forestier dans le respect des procédures et des instructions.
Compétences organisationnelles :
Afficher la suite
savoir rendre compte de son activité, anticiper les éventuelles difficultés et alerter si nécessaire
savoir faire preuve de rigueur dans son travail - savoir appliquer une règle, une procédure, un dispositif
savoir faire preuve d'initiative, être proactif et prendre les premières mesures d'une action
savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances
Compétences relationnelles :

savoir collaborer et travailler en équipe en entretenant de bonnes relations
savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et/ou externes

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