Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Evaluation et Mise a l'Abri - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Fonction publique Territoriale

  • Thorigné-Fouillard - 35
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Responsable évaluation et mise à l'abri à pourvoir au Service vie sociale de l'Agence départementale de Rennes.
Référence du poste n° 6443.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035251020000053-responsable-evaluation-mise-abri?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances :
- Maitrise du dispositif départemental de la protection de l'enfance, en particulier concernant le public des mineurs non accompagnés.
- Bonnes connaissances en action sociale et en droit de la famille et des personnes.
- Appétence pour le droit des étrangers, notamment des mineurs étrangers.
- Maitrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques.

Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe favorisant l'inscription dans l'équipe d'encadrement et la conduite d'un projet global de management des agents
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de dialogue, aptitude à la négociation
- Capacités d'adaptation, d'initiative, d'autonomie
- Maitrise des méthodes d'animation d'équipe et capacité ou expérience en management
- Aptitude à la prise de décision et Capacités d'organisation, rigueur
- Disponibilités et discrétion

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Expériences :
- Expérience en management souhaitée
- Expérience appréciée sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques
- Expérience en protection de l'enfance auprès d'un public MNA, d'un public étranger et ou en situation de d'insertion sociale et professionnelle appréciée

Un WEBINAIRE de présentation du poste sera organisé le 04/11/25 à 12h00.

Le jury de recrutement se fera en deux étapes : 1er entretien le 02/12/25 (matin), et le 2ème entretien le 10/12/25 (après-midi).

Un test de comportement professionnel sera organisé après le 1er entretien.

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