Directeur·trice du Centre Social Le Lien - Mairie de Blanzy H/F - Fonction publique Territoriale

Missions
Le ou la directrice assure la direction de l'ensemble des services développés par le centre social municipal "Le Lien " (secteur Jeunes, accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire, Parentalité, Animations familles etc).
Il / elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071251017001327-directeur-trice-centre-social-le-lien?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences
Grade(s): Attaché territorial filière administrative

Savoirs :
Maitrise des textes de référence et de la réglementation de l'Animation de la Vie Sociale mais aussi des différents champs de compétences déployés au sein du centre social (accueils de loisirs, éducation populaire, soutien à la parentalité...).
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à la fonction de directeur d'un centre social exerçant dans une collectivité territoriale (relations avec les élus, finances locales, droit de la fonction publique territoriale...).
Analyser les comptes, maîtriser la méthodologie analytique demandée par la CAF l'éclatement des comptes applicable aux centres sociaux.
Maitriser la méthodologie du projet, du diagnostic à l'évaluation dans une démarche de développement social local et de démarche participative.
Connaître les champs de compétences, politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs du territoire, partenaires institutionnels et associatifs.
Réelles qualités rédactionnelles et orales.
Sens développé des missions du service public.

Savoir-être relationnels :
Capacité à manager, et à gérer les conflits.
Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations.
Savoir anticiper, rendre compte et prendre en compte les observations émises.
Savoir écouter, analyser et comprendre les demandes afin d'apporter une réponse adaptée.
Capacité d'autonomie, sens du travail en équipe et en transversalité avec les autres services municipaux.
Disponibilité et facilité d'adaptation.

Moyens mis à disposition :
Matériel informatique et téléphone portable.

Temps de travail :
Poste à temps complet - 37h par semaine ouvrant droit à RTT.
Intervention ponctuelle demandée en soirée ou le samedi en fonction des activités proposées par le centre social.
Fermeture annuelle du centre social la dernière semaine de l'année civile.