Cesf ou Assistant Social en Centre Maternel H/F - Centre Maternel Ledru-Rollin - Nationale

Centre maternel ledru rollin nationalePoste de CESF ou d'ASS, vacant à compter du 1er janvier 2026 dans le 13e arrondissement de Paris, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique.
Vous serez responsable de l'accompagnement de la dyade mère-enfant, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ du centre maternel.

En tant que membre de l'équipe socio-éducative, qui se compose de d'un cadre socio-éducatif, six éducateurs spécialisés, deux éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires puéricultrices, 3 Moniteurs éducateurs et deux conseillers en économie sociale et familiale.

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des résidents dans leurs diverses démarches, avec pour objectif qu'ils acquièrent progressivement l'autonomie nécessaire pour les mener à bien seuls. Vous serez chargé d'établir un bilan synthétique de la situation de chaque résident à son arrivée, tout en les accompagnant dans l'élaboration de leur projet personnel, que ce soit sur le plan administratif, social ou budgétaire. De plus, vous aiderez les résidents à constituer leurs dossiers relatifs à leur situation administrative, financière et sociale, et vous serez amené à rédiger des notes sociales concernant les demandes de Louez solidaires ou d'accord collectif. Votre contribution quotidienne sera essentielle à la réflexion et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque famille, et vous aurez également l'opportunité de proposer, de construire et de participer à des actions destinées au public accueilli.

Votre souplesse et votre disponibilité sont attendues sur ce poste dans le souci du maintien de la continuité de service.
Vous devrez également savoir transmettre les informations et respecter le secret professionnel.
Compétences et qualités attendues :
- motivation pour le travail en centre maternel
- connaissance du dispositif de prise en charge des publics en insertion
- empathie, respect, adaptabilité
- création et maintenir un lien de confiance avec les résidentes et leurs enfants
- capacités d'analyse et de synthèse, de proposition et rédactionnelles
- connaissance des dispositifs d'accès au logement autonome et intermédiaire

Vous serez amené à participer aux diverses actions organisées par des partenaires de l'établissement (réunions d'information, colloques, réunions à thèmes.).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.