Recrutement Association Accompagnements et Soins a Domicile - Argoat

Responsable de Coordination H/F - Association Accompagnements et Soins a Domicile - Argoat

  • Guingamp - 22
  • CDI
  • Association Accompagnements et Soins a Domicile - Argoat
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur général et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous serez le-la garant-e du déploiement et de la réussite du projet CRT.

Concrètement, votre quotidien c'est...

- Coordination et management

- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignantes, auxiliaires de vie, ergothérapeute, animateur) ;
- Organiser le travail, garantir la cohérence des interventions au sein du CRT ;
- Favoriser la dynamique collective, la communication et la montée en compétences de l'équipe.

- Pilotage de projet et innovation

- Mettre en oeuvre le plan d'action du CRT en lien avec les orientations du COPIL ;
- Définir les priorités, suivre les indicateurs d'activité et rendre compte des résultats ;
- Identifier de nouvelles offres de services adaptées aux besoins du territoire.

- Partenariats et ancrage territorial

- Développer un réseau partenarial solide avec les acteurs du territoire : ARS, Département, CLIC, CPTS, établissements de santé, associations, etc. ;
- Représenter le CRT et promouvoir ses actions auprès des institutions et partenaires locaux ;
- Contribuer à la mise en place d'actions collectives et de communication territoriale.

- Qualité, évaluation et veille

- Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures sanitaires, administratives et légales ;
- Contribuer à l'évaluation continue des besoins et des pratiques ;
- Assurer une veille territoriale, sociale et juridique sur les enjeux du secteur

Formation et expérience :
- Diplôme de niveau 6 exigé
- Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination d'équipe et/ou management de projet territorial.
- Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau

Vos atouts :
- Empathie et bienveillance
Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité.

- Écoute active et communication claire
Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie.

- Organisation et gestion des priorités
Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve.

- Une conviction chevillée au corps
L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie.

- Travail en équipe et leadership
Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.

Depuis 1978, L'Asad Argoat est une association engagée dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap sur le territoire de l'Argoat.
Nos équipes pluridisciplinaires oeuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, le bien-être et le lien social à domicile.

l'association gère plusieurs services :

* service autonomie à domicile mixe (aide et soins)

* service de portage de repas

* équipe spécialisée mémoire et autonomie à domicile

* téléassistance

* centre de ressources territorial

Ces dispositifs renforcent la coordination entre acteurs du domicile, du soin et du médico-social.

le projet associatif 2025-2029 promeut 4 valeurs :

- Respect des choix de vie

- Responsabilité

- Confiance

- Qualité

L'association s'engage à :

- Promouvoir la bientraitance.

- Lutter contre les maltraitances.

- Aider les proches aidants.

- Améliorer les conditions de travail.

- Améliorer la santé au travail.

- Reconnaître le travail des professionnels.

- Travailler ensemble avec tous les partenaires du territoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet porteur de sens, au service du bien-vieillir et de l'autonomie des personnes.
- Une équipe engagée et solidaire, où la coopération est au coeur du quotidien.
- Une autonomie de pilotage et une réelle marge d'initiative.
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'une association dynamique et innovante.
- Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des oeuvres sociales versées par le CSE

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