
Responsable Industriel H/F - Interima
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- CDI
- Interima
Les missions du poste
IMA RECRUTEMENT recrute pour son client, acteur reconnu de la métallurgie spécialisé dans la transformation et la fabrication de pièces en tôle et acier, un Responsable Industriel H/FRattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des activités de production, de maintenance, de méthodes et d'amélioration continue, avec pour mission principale de garantir la productivité, la qualité et la rentabilité du site.
Vos missions principales:
Organiser, coordonner et superviser les activités industrielles du site (études, production, maintenance).
Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité.
Manager les équipes opérationnelles (ateliers, maintenance, méthodes) dans une logique de performance collective (équipe de 25 personnes)
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI).
Piloter les plans d'investissement, de maintenance préventive et d'amélioration continue.
Garantir la conformité aux exigences clients et aux normes qualité (ISO, sécurité, environnement).
Participer activement à la stratégie industrielle de l'entreprise et à l'optimisation des processus de production.
Le profil recherché
Formation supérieure technique (Bac +5 type ingénieur mécanique, productique, industriel) ou expérience significative dans un rôle similaire (5 à 10 ans) dans la gestion d'un site industriel ou d'un service de production, idéalement dans la métallurgie, la chaudronnerie ou la transformation de la tôle.
Solides compétences en management d'équipes, amélioration continue, lean manufacturing et gestion de projets industriels.
Leadership, rigueur, sens du terrain et capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Expérience :
Conditions & avantages:
Localisation: Saint-Laurent-du-Var (06) - Région PACA
Rémunération : entre 50 et 70 K€ brut annuel selon profil et expérience.
Statut : Cadre au forfait jour.
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € (pris en charge à 60 % par l'employeur).
Mutuelle entreprise (prise en charge à 75 % par l'employeur).
Prime d'intéressement (jusqu'à 10 %).
Primes de fin d'année.
Environnement de travail stimulant, avec des équipes passionnées par la performance industrielle et la qualité produit.