Gestionnaire Paie H/F - Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client, une entreprise en pleine croissance située à SAINT-JEANNET, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'un intérim de 4mois puis un CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes principalement chargé(e) des missions suivantes :

- Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables, élaboration des bulletins (permanents et intermittents), suivi des déclarations sociales, gestion des soldes de tout compte et de la messagerie paie.
- Administration du personnel : accompagnement des managers et collaborateurs, suivi des dossiers RH (intégration, formation, gestion des stagiaires et intérimaires, accidents du travail).
- Suivi du temps de travail : participation à la gestion des temps et présences via le logiciel interne.
- Avantages et absences : gestion des tickets restaurant et suivi des arrêts maladie en lien avec la CPAM.
- Support RH local : relais entre le site de Saint-Jeannet et l'équipe RH du siège, transmission des besoins et informations, réalisation des enquêtes sociales (INSEE).

Conditions proposées

- Contrat : intérim 4mois puis CDI
- Localisation : SAINT-JEANNET (06)
- Ticket restaurant
- Télétravail
- Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon profil et expérience
- parking disponible

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une équipe soudée et bienveillante
- Entreprise en pleine croissance

Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2ans minimum avec un Bac +2/3. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous avez envie de travailler en équipe. La connaissance du logiciel DVLOG est un plus.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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