Ingénieur Commercial Télécom H/F - RÉSEAU TALENTS

Bienvenue chez Réseau Talents !

Cabinet de recrutement nouvelle génération qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants. Nous souhaitons être les pionniers d'un nouveau recrutement avec une approche responsable et respectueuse des candidats.

L'entreprise qui recrute

Depuis plus de dix ans, cette entreprise normande, basée dans le Calvados, accompagne les professionnels dans leurs besoins de connectivité et de performance numérique : téléphonie fixe et mobile, fibre, Wi-Fi, vidéosurveillance, visioconférence, solutions sur mesure pour les entreprises et collectivités.

Elle a bâti sa réputation sur trois piliers :
la proximité, chacun de leur client est suivi localement,
la transparence, ils ne vendent pas ce qu'ils ne maîtrisent pas,
la qualité de service, leur meilleure fidélisation.

Le contexte du poste

L'entreprise ouvre un poste d'ingénieur commercial BtoB pour structurer et développer le secteur de la Manche (50).

À votre arrivée, un portefeuille client vous est confié, mais la mission est avant tout de développer du nouveau business : créer du lien, faire connaître l'offre, et ancrer la marque sur ce territoire.

Un rôle clé pour consolider la présence régionale et renforcer la dynamique commerciale.Vos missions

Prospecter activement le territoire (Manche - 50) : identifier les entreprises locales qui peuvent bénéficier d'une solution plus performante ou d'un meilleur accompagnement,

Qualifier les besoins clients avec précision : comprendre leur environnement technique, les usages, les contraintes (multi-sites, flux d'appels, Wi-Fi public, etc.),

Construire et défendre des solutions sur mesure : élaborer les offres, les argumenter et les présenter en lien avec l'équipe technique,

Négocier et conclure les ventes : défendre la valeur du service local face aux offres standardisées des grands opérateurs,

Fidéliser et développer votre portefeuille : assurer un suivi régulier, identifier les extensions possibles (Wi-Fi, visio, sécurité), et entretenir le relationnel dans la durée,

Contribuer à la stratégie commerciale : participer aux réunions du lundi, partager vos retours terrain, vos idées et vos opportunités.

Ce poste est fait pour vous si vous avez ...

- Au moins 3 à 5 ans d'expérience en vente BtoB terrain, idéalement dans les télécoms, l'IT, les solutions techniques ou un univers à cycle moyen
- Une connaissance du marché des télécoms/IT/bureautique
- Déjà géré un secteur en autonomie et êtes capable de structurer votre prospection
- Une capacité à créer des synergies avec les informaticiens locaux (prescripteurs, apporteurs d'affaires).

Le poste impliquant des déplacements professionnels réguliers sur le secteur confié, la possession d'un permis B en cours de validité est requise pour assurer les missions.

Ce que propose l'entreprise

Une culture et un cadre de travail :

- Une entreprise indépendante où l'esprit d'équipe prime
- Une direction accessible, à l'écoute, qui valorise les idées du terrain
- Une communication fluide et respectueuse, sans micro-management
- Des locaux neufs, une ambiance conviviale et des événements collectifs réguliers
- Réunions d'équipe hebdomadaires pour garder le lien sans alourdir la charge

Un poste et des conditions attractives :

- Autonomie totale sur le secteur confié, avec un vrai pouvoir de décision
- Rémunération évolutive : fixe entre 30 et 40 K€ selon profil + variable mensuel déplafonné (env. 1 400 € mensuel)
- Incentives trimestriels et primes liées à des objectifs qualitatifs
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur, mutuelle (50 % pris en charge)
- Statut cadre au forfait jours - CDI à temps plein

Processus de recrutement
- Entretien visio avec Margaux, recruteuse
- Rencontre sur site avec la direction commerciale
- Échange final sur site avec la direction générale

REF : CDU / STA