Juriste Droit des Contrats H/F - Up Skills Cadres et Experts

Le groupe ACTUAL un des leaders en France du travail temporaire et du recrutementFaire du travail une chance.

Trouvez l'emploi qui vous ressemble, près de chez vous.Dans le cadre de notre expertise sur les métiers juridiques, Up Skills Cadres & Experts accompagne son client, un acteur majeur des services, dans le recrutement, d'un Juriste confirmé(e) H/F en droit des contrats spécialisé dans les secteurs recrutement et travail temporaire, idéalement.
Le poste est basé soit à Paris Montparnasse soit à Laval selon convenances personnelles. Le télétravail est possible sur une partie de la semaine (hors période d'essai).
.

Rémunération : 40/60 kEUR selon profil selon profil et géolocalisation sur 13.4 mois + 6 jrs de RTT.



Vos missions :
Gestion des contrats :

Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats (contrats commerciaux, accords cadres)

Garantir la signature conforme des contrats dans le respect des process internes.

Gérer les échéances, renouvellements, et la renégociation des clauses en cours de vie des contrats.

Mettre en place et suivre des procédures pour assurer la conformité et la traçabilité des engagements contractuels.

Veiller au respect des lois en vigueur et des politiques internes du groupe.

Conseil et accompagnement des équipes :

Assister les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux appels d'offres, les soutenances et l'exécution contractuelle.

Élaborer les contrats commerciaux en lien avec les différentes activités du groupe.

Conseiller en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux.

Assurer une veille juridique active selon les process du service.

Formation & expérience : Bac +5 en droit des affaires ou droit des contrats. 5 à 6 ans d'expérience dans une fonction similaire. Maîtrise du secteur de l'emploi, du recrutement ou du travail temporaire, idéalement.
L'anglais intermédiaire est nécessaire sur le poste (lu et écrit).

Compétences et qualités personnelles : Forte rigueur juridique et sens du détail. Esprit opérationnel, souplesse et capacité à s'adapter à des enjeux variés. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Réactivité, organisation et aptitude à prioriser efficacement. Esprit de service affirmé auprès des clients internes.

Un plus apprécié : Expérience dans la gestion des appels d'offres publics.