Chef de Departement Bazar Non Alimentaire Hypermarche H/F - CC FORMA

CC FORMA, cabinet spécialisé dans le recrutement et opportunités en Grande Distribution toute FranceAvez-vous envie de piloter un univers non alimentaire au coeur d'un hypermarché de 6000 m² ?

CC FORMA recherche un Chef de département Bazar non alimentaire pour encadrer et développer les rayons bazar léger, technique, textile et presse. Vous structurez l'offre, suivez les indicateurs de performance et animez une équipe de 7 collaborateurs.

Vous travaillez en lien direct avec la direction du magasin pour assurer la cohérence commerciale et la rentabilité du périmètre. Vous veillez à la mise en valeur des produits, au respect des implantations et à la satisfaction client au quotidien.

Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants :

- Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge et rentabilité
- Organiser la tenue des rayons et garantir la qualité de présentation
- Sélectionner les gammes et intégrer les nouveautés selon les tendances du marché
- Négocier avec les fournisseurs et suivre les conditions d'achat
- Encadrer, former et évaluer les 7 membres de votre équipe
- Mettre en place des opérations commerciales ciblées pour dynamiser les ventes
- Assurer la conformité des stocks, la disponibilité et la fiabilité des inventaires

Ce poste requiert une forte présence terrain, une attention constante à la performance commerciale et une capacité à fédérer autour d'un objectif commun.

Vous connaissez la grande distribution et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours.

De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée de chef de rayon, alimentaire ou non alimentaire. Vous avez déjà géré un compte d'exploitation et maîtrisez les leviers de rentabilité.

Votre profil se distingue par les qualités suivantes :

- Sens aigu du commerce et goût pour les produits non alimentaires
- Capacité à analyser les chiffres et à piloter un budget
- Aptitude à manager, accompagner et faire progresser une équipe
- Curiosité pour les tendances et les évolutions de consommation
- Organisation rigoureuse et réactivité dans la prise de décision
- Esprit d'initiative et sens des priorités

Vous recherchez un poste où la gestion, la stratégie commerciale et l'animation d'équipe se conjuguent au quotidien.