Coodonnateur - Coordinatrice Épicerie Sociale et Animation H/F - des Mains Libres

Notre association souhaite se développer : épiceries sociales/ insertion sociale et professionnelle au plus près des habitants. Nous recherchons un-e Coordinateur-rice des épiceries sociales & de l'animation pour garantir la bonne marche de l'ensemble des activités d'accès à l'alimentaire et pour piloter, avec les équipes, une animation sociale utile, digne et efficace.
La finalité du poste est double et indissociable : assurer l'excellence opérationnelle (achats, commandes, réceptions/BL, stocks/traçabilité, DLC/FEFO, logistique multi-sites, qualité/hygiène) et porter une animation sociale qui renforce le lien, soutient le pouvoir d'agir et crée des passerelles vers l'insertion (sociale et professionnelle).
Nous considérons que la performance opérationnelle n'a de sens que si elle sécurise l'accès aux biens essentiels, prend soin des personnes et ouvre des opportunités (droits, formation, emploi, engagement citoyen).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la communication interne et externe,Identifier les opportunités de développement économique,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.